Ihre Fähigkeiten. Ihre Zukunft in Deutschland.
Sie sind qualifizierter CNC-Facharbeiter, Schweißer, Industriemechaniker oder Elektrotechniker? Entdecken Sie nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten bei renommierten deutschen Industrieunternehmen zur Direkteinstellung.
Wichtiger Hinweis: Eine erfolgreiche Einwanderung und Beschäftigung in Deutschland erfordert anerkennbare berufliche Qualifikationen, praktische Erfahrung und die Bereitschaft, die deutsche Sprache zu erlernen. Wir geben keine falschen Garantien oder unseriösen Versprechungen ab.
Voraussetzungen für Bewerber
Abgeschlossene Fachausbildung
Eine mehrjährige, staatlich anerkannte berufliche Ausbildung oder ein technisches Diplom im jeweiligen Fachbereich.
Nachweisbare Berufspraxis
Mindestens 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung in industriellen Fertigungsumgebungen, Werkstätten oder Montage.
Deutsche Sprachkenntnisse
Bereitschaft zum intensiven Deutschlernen. Für die meisten Berufe ist mindestens das Niveau A2 bis B1 erforderlich.
Technisches Verständnis & Genauigkeit
Sicheres Lesen technischer Zeichnungen, Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.
Ihr Weg zur Direkteinstellung
Registrierung & Profilerfassung
Übermittlung Ihrer Kontaktdaten, Qualifikationen und Ihres Lebenslaufs.
Prüfung & Erstgespräch
Überprüfung Ihrer Unterlagen und ein erstes digitales Kennenlerngespräch.
Technische & Sprachliche Bewertung
Fachliches Gespräch zur Bestimmung Ihrer praktischen Kenntnisse und Ihres Sprachstands.
Unternehmens-Matching
Vorstellung Ihres Profils bei passenden deutschen Industrieunternehmen.
Bewerbungsgespräch mit dem Arbeitgeber
Direktes Video-Interview mit Vertretern des deutschen Unternehmens.
Arbeitsvertrag & Visum
Direkteinstellung beim Arbeitgeber und Begleitung beim Visumsprozess.
Häufige Fragen von Bewerbern (FAQ)
Erhebt TLH Workforce Gebühren von Bewerbern?
Nein. Wir erheben zu keinem Zeitpunkt Gebühren für die Registrierung, Vorstellungsgespräche oder die Vorstellung bei deutschen Arbeitgebern. Unsere Dienstleistungen werden vollumfänglich durch die einstellenden Unternehmen vergütet.
Muss ich bereits Deutsch sprechen, um mich zu bewerben?
Erste Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil. Wenn Sie noch keine Vorkenntnisse haben, können Sie sich dennoch registrieren. Wir unterstützen Sie mit Empfehlungen für geeignete Sprachkurse (z.B. Goethe-Institut, TELC), da für die Einreise nach Deutschland in der Regel mindestens das Niveau A2 bis B1 erforderlich ist.
Was geschieht nach meiner Registrierung?
Unser technisches Fachteam prüft Ihre Angaben und Ihren Lebenslauf. Sobald eine offene Stelle eines deutschen Industrieunternehmens zu Ihrem Profil passt, kontaktieren wir Sie für ein kurzes Vorgespräch und einen technischen Fach-Check.
Garantiert die Registrierung eine Anstellung oder ein Visum?
Nein. Die endgültige Einstellungsentscheidung trifft stets der deutsche Arbeitgeber nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Die Visumserteilung obliegt den zuständigen deutschen Behörden. Wir begleiten Sie professionell durch den gesamten Prozess.
Bewerberprofil registrieren
Tragen Sie Ihre Daten ein und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch. Unser Team prüft Ihre Angaben sorgfältig.